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2026-1931 - Gestionnaire de Parc Informatique H/F - ALTERNANCE

Fri, 22 May 2026 22:30:28 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est le leader Européen du Conseil et du Courtage en Assurance et Réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Infrastructure, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son Gestionnaire de Parc Informatique (H/F) en Alternance. CORPORATE accompagne l’ensemble des Business Units et activités du Groupe, en regroupant des fonctions transversales (Finance, Juridique, RH, Marketing/Communication, IT, Digital, Achat, Risques & Conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels, afin de proposer un service client et une expérience collaborateur de qualité. L'objectif de ce poste d'alternant est d'assister le Référent Gestionnaire de Parc Informatique et de participer à la gestion quotidienne de ce parc. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des actifs : - Mettre à jour les principaux équipements informatiques dans notre référentiel, - S'assurer que l'outil de gestion des actifs est à jour, - Présenter des indicateurs sur les stocks, les SAV, le parc de matériels. Gestion des stocks : - Suivre les niveaux de stock et réapprovisionnement, - Préparer et livrer les matériels vers les stocks des sites externes à l'IDF, - Optimiser l'espace de stockage et ranger les deux stocks parisiens, - Envoyer/réceptionner des colis : commandes, liaison avec les autres sites en région, etc. Gestion du cycle de vie du PC : - Gérer les biens sortants : Tri, conditionnement, préparation pour envoi (brokeur ou loueur) et sortie de notre référentiel, - Gérer les biens entrants : Réception des matériels, enregistrement dans notre référentiel et rangement dans les stocks, - Suivre le SAV des PC en réparation. Gestion des demandes de matériels : - Prendre en charge les tickets de demande de nos utilisateurs depuis notre outil ITSM.

Nous recherchons un profil préparant un BAC+2 en Informatique et ayant un rythme d'alternance, dans l'idéal, de 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation. La prise de poste de l'alternant s'effectuera début janvier 2027. Expérience souhaitée : Première expérience en gestion de parc, Bonne connaissance en matériels informatiques. À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire, Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, Des titres restaurants, Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences, Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien Visio ou physique avec un Chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-1957 - Alternant de production IT H/F

Mon, 18 May 2026 08:33:44 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Production, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche d'un INGENIEUR PRODUCTION IT H/F. CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Planification, organisation, gestion : Qualification des demandes de changement Etablissement du plan de charge avec l’infogérant Communication aux utilisateurs Suivi des interventions Suivi des indicateurs (KPI/SLA) Coordination entre le demandeur, les valideurs et l’infogérant pour la réalisation de Changements Urgents Proposition d’amélioration des processus Comité : Participation aux différents comités (PréCAB, CAB, Morning Check, Point d’équipe) Qualité, sécurité, référentiel : Pilote la mise en place et veille au respect des procédures Consolidation des données permettant l’élaboration des KPI Relations avec le reste de la DSI : Echange continue avec les différentes composantes de la DSI pour assurer la fluidité de la gestion des Changements Contribue, en cohérence avec la stratégie de la DSI et de ses Métiers, à la mise en œuvre de l'évolution des processus

Vous êtes : Vous préparez un diplôme dans le domaine de la Production IT Expertise – Savoir-faire : Connaissances des pratiques ITIL de gestion de service informatique Aisance relationnelle Comportement - Savoir être : Adaptabilité, souplesse Capacité d’organisation, gestion des priorités Méthodique et rigoureux Sens du service Ce que nous offrons : Une vision transverse du fonctionnement d’une DSI Une montée en compétence progressive sur les processus ITIL Possibilité d’élargir le scope d’intervention sur l’ensemble du service de Production Un environnement dynamique et accueillant A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1952 - INGENIEUR PRODUCTION IT H/F

Wed, 13 May 2026 14:35:20 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Production, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche d'un INGENIEUR PRODUCTION IT H/F. CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Vos missions seront les suivantes : Superviser l’exploitation des infrastructures et services IT assuré par l’infogérant pour les applications Diot Siaci Courtage et Assurance. Définir avec les équipes Projets et valider les demandes d’évolutions et d’amélioration de l’exploitation et de la supervision. Prendre en charge le suivi des Problèmes Infrastructure. Suivre les engagements de service (disponibilité, continuité, sécurité) ainsi que de la qualité des traitements (exploitation / plan batch) conformément au plan d’assurance qualité et de sécurité. Contribuer à la résolution des incidents Critiques (P1) concernant l’exploitation. Prendre en charge les montées de version et amélioration des protocoles de sécurité des outils dans le scope du service. Mettre en place et piloter la gestion des Problèmes Applicatifs. Son périmètre de responsabilité comprend : Exploitation sous VTOM Architecture réseau (Flux, CFT, SFTP) Tous les environnements : production et hors production Gestion des Problèmes

Vous êtes : Fort d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste dans le domaine de la Production informatique, le candidat doit justifier des compétences suivantes : Expertise – Savoir-faire : Bonnes connaissances des ordonnanceurs et particulièrement Visual Tom Connaissances des pratiques ITIL de gestion de service informatique Connaissances des outils de supervision (Zabbix) Comportement - Savoir être : Autonomie Adaptabilité, souplesse Capacité d’organisation, gestion des priorités Méthodique et rigoureux Bonne gestion du stress Sens du service Bonne communication A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+3

2026-1953 - Chargé d'études / Actuaire H/F

Wed, 13 May 2026 10:12:26 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Epargne, Retraite & Actuariat, rattachée à notre Business Unit Conseil, est à la recherche de son nouveau Chargé d'études actuarielle H/F. A ce titre, vous interviendrez sur des projets variés, en soutien aux actuaires et consultants de l’équipe. Notre BU Conseil accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantées à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou de conseil en ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : Évaluation actuarielles et comptabilisation des provisions relatives aux régimes à prestations définies sous la norme IAS19 (indemnités de fin de carrière, médaille du travail, régime Art39,..) Modélisation actuarielle et financière des plans de rémunérations différées (actions gratuites, cash indexé, …), pour comptabilisation selon la norme IFRS2 Développement d’outils internes : modélisation actuarielle et financière Participation aux missions d’audits et d’Appel d’Offres de dispositifs d’épargne en entreprise : PEE, PERCOL, PERO… Production de Benchmark, participation à la création de nos enquêtes Veille technique

Vous êtes : De formation supérieure en Actuariat / Assurances / Mathématiques / Statistiques / Ingénieur, vous débutez ou justifiez d’une première d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet de conseil ou d’audit. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et vous êtes à l’aise dans la programmation (VBA). Votre capacité à vous montrer force de proposition, votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens du service client sont des atouts pour réussir dans le poste et évoluer. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1955 - Actuaire H/F

Tue, 12 May 2026 13:59:18 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Analytics & ART, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouvel Alternant Actuaire H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagner les équipes techniques dans la mise en place de solutions à destinations de nos clients et prospects. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert. Le département Analytics & ART a pour mission principale d’effectuer des analyses actuarielles éclairantes pour nos clients (grandes entreprises), en se basant sur notre base de données courtier, les données du client, et des données externes. Ces études permettent aux entreprises de mieux appréhender et comprendre leurs risques, afin de structurer et d’optimiser les placements de programme d’assurance, tant de façon traditionnelle (auprès des différentes lignes techniques de DSCS) qu’en s’appuyant sur différents leviers alternatifs (Paramétrique, Captive, etc.) Au sein du département Analytics & ART composé de 10 personnes, vous devrez adresser des cas d’usage en collaboration avec les métiers afin de répondre à ces besoins clients et les aider dans leurs choix stratégiques. Le département Analytics & ART a pour mission principale d’effectuer des analyses actuarielles éclairantes pour nos clients (grandes entreprises), en se basant sur notre base de données courtier, les données du client, et des données externes. Ces études permettent aux entreprises de mieux appréhender et comprendre leurs risques, afin de structurer et d’optimiser les placements de programme d’assurance, tant de façon traditionnelle (auprès des différentes lignes techniques de DSCS) qu’en s’appuyant sur différents leviers alternatifs (Paramétrique, Captive, etc.) Au sein du département Analytics & ART composé de 10 personnes, vous devrez adresser des cas d’usage en collaboration avec les métiers afin de répondre à ces besoins clients et les aider dans leurs choix stratégiques.

Actuellement en formation Master 1 d’une école d’ingénieur ou d’une formation d’actuariat, vous avez une appétence particulière pour la résolution de problèmes complexes et maitrisez un outil de programmation (Python idéalement) Vous avez un bagage solide en statistiques et/ou actuariat. Vous êtes curieux, autonome et avez envie d’innover dans un environnement en évolution rapide. Pragmatique et force de proposition, vous êtes capable de conseiller et mettre en œuvre des solutions concrètes et efficaces pour répondre aux besoins métiers. Intérêt dans la filière risques et/ou assurances non-vie serait un plus.
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-1947 - Alternant Gestion de projet H/F

Mon, 11 May 2026 09:48:08 Z

2026-1941 - Assistant CRM H/F

Mon, 04 May 2026 08:43:34 Z

2026-1876 - Développeur Extranets PHP H/F

Tue, 28 Apr 2026 22:30:17 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe développements digitaux, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Développeur Extranets PHP H/F. A ce titre, et dans un contexte de restructuration des activités IT, vous participez à la création d'une nouvelle équipe de développement extranets et contribuez à la reprise progressive des développements assurés jusqu’alors par un prestataire externe. PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale. Vos missions seront les suivantes : Vous intervenez sur le développement et le maintien en conditions opérationnelles des extranets, en collaboration étroite avec le Lead Développeur et le Responsable Développement Extranets. Dans un contexte d’évolution technologique, vous contribuez à l’amélioration continue des applications existantes et à leur modernisation progressive, dans le respect des choix techniques définis. Vous participez activement au delivery des projets, à la qualité du code produit et à la fiabilité des mises en production.

Vous êtes : ·Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de l’IT, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous disposez d’une expérience confirmée en développement applicatif et souhaitez évoluer dans un contexte en évolution technologique. Compétences techniques : Bonne maîtrise de PHP/Symfony et capacité à intervenir sur des bases de code existantes Capacité à développer des fonctionnalités robustes, maintenables et conformes aux standards définis Sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développement Capacité à travailler en équipe, à partager les connaissances et à s’inscrire dans une dynamique collective Intérêt pour les évolutions technologiques et la modernisation progressive d’applicatifs existants. Une expérience sur des projets de montée de version ou de refonte itérative d’un applicatif legacy est un plus. Votre "goût du challenge", votre "sens relationnel" et votre "esprit d’équipe", sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1875 - Ingénieur Expert Virtualisation des Postes de Travail H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:30:22 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe infrastructures et Systèmes, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouvel Ingénieur Expert Virtualisation des Postes de Travail H/F. A ce titre, au sein du Département Infrastructure de la DSI, l’ingénieur expert conçoit, déploie, sécurise et maintien des environnements de virtualisation de postes et d’applications à grande échelle. Il intervient comme référent technique sur les solutions Citrix, Azure Virtual Desktop et Microsoft RDS, en garantissant performance, disponibilité, sécurité et expérience utilisateur des environnements de travail Diot Siaci Courtage et Assurance. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la conception des architectures VDI/DaaS complexes (on-premise, cloud, hybride) en intégrant les contraintes de performance, sécurité et coûts. - Élaborer des plans de migration et de modernisation des infrastructures existantes. - Elaborer le déploiement et la configuration des solutions Citrix, AVD et RDS avec l’infogérant. - Automatiser les déploiements via des scripts (PowerShell, Terraform, ARM/Bicep). - Intégrer les solutions avec Active Directory, Entra ID, FSLogix, et les outils de sécurité (MFA, Conditional Access, EDR). - Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements virtualisés. - Optimiser les performances, la scalabilité et l’expérience utilisateur (UX). - Analyser les rapports de monitoring et les tableaux de bord pour le suivi des performances et du plan de capacité. - Implémenter les mécanismes de sécurité (Zero Trust, MFA, chiffrement). - Garantir la conformité aux normes (RGPD, ISO 27001) et auditer avec les fournisseurs les infrastructures (Citrix, Microsoft). - Négocier et suivre les SLA avec l’infogérant pour garantir la qualité de service. - Valider les livrables techniques et superviser les projets de migration ou d’évolution. - Servir d’interface technique entre le groupe et l’infogérant. - Agir en tant que référent technique niveau 3 pour les équipes internes et externes. - Accompagner les équipes sur les solutions VDI/DaaS. - Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour les infrastructures. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et métiers. - Planifier et suivre les projets (roadmaps, budgets, risques). - Participer aux comités de pilotage - Piloter la mise en place des procédures d’assurance qualité et de sécurité. - Contrôler la fiabilité du système et définir des plans de secours.

Vous êtes : -Titulaire d'un Bac 4/5 min en informatique, systèmes et réseaux, cybersécurité, ou cloud computing., vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur le pilotage de contrat d’infogérance et dans l’administration des solutions Microsoft Cloud et on-premise. - Compétences techniques : Virtualisation & VDI Citrix Virtual Apps & Desktops (on-prem & cloud) Azure Virtual Desktop Microsoft RDS FSLogix, profils utilisateurs, gestion des images Infrastructures & Cloud Windows Server, Windows 10/11 Enterprise Azure (réseaux, stockage, identité, sécurité) Hyperviseurs (Nutanix, VMware) Réseaux (TCP/IP, load balancing, WAN) Automatisation & Outils PowerShell (niveau avancé) ARM / Bicep / Terraform (selon contexte) Outils de supervision et de monitoring Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise, des besoins et des contraintes utilisateurs, maîtrise des outils de gestion de projet, maîtrise des processus budgétaire et de la mise en place de tableaux de bord, maitrise des leviers de pilotage de fournisseurs : SLA, KPI, gouvernance associée etc… - Votre "capacité d’analyse et de synthèse", votre "aisance relationnelle" et votre "rigueur et réactivité", sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1938 - Chargé d'Études Actuarielles H/F - ALTERNANCE

Mon, 27 Apr 2026 12:50:58 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est le leader Européen du Conseil et du Courtage en Assurance et Réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Technique/Actuariat, rattachée à notre Business Unit Conseil, est à la recherche de son Chargé d'Études Actuarielles (H/F) en Alternance. Notre BU Conseil accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantées à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou de conseil en ressources humaines. Au sein de notre société ADDING, dédiée au conseil en protection sociale complémentaire auprès des grandes entreprises et des branches professionnelles, nous recherchons un Chargé d’Études Actuarielles en Alternance pour renforcer l’équipe Technique dédiée à l’Assurance Santé et Prévoyance Collective. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la réalisation d’études statistiques pour les clients de notre portefeuille : recueil des informations auprès des équipes de gestion et des partenaires assureurs, travail sur les comptes de résultats, reporting statistiques, études chiffrées précises, restitutions à nos équipes commerciales, etc. En fonction des besoins exprimés par le client : mettre en forme les données afin de réaliser des préconisations. Participer à fournir des études et des résultats fiables dans les délais impartis : analyse, simulation de garanties, optimisation de programmes, tarification, etc. Assister également les équipes du métier dans leurs besoins : extraction de données, fourniture d’indicateurs clés, etc.

De formation BAC+4, nous recherchons un profil préparant un BAC+5 type Actuariat, Statistiques, Data Science, etc. Votre rythme d'Alternance est, dans l'idéal, de 2 semaines entreprise/2 semaines formation. Vos qualités : Vous justifiez d’une première expérience dans l’analyse de données statistiques, Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, ainsi que l’outil de programmation et d’analyse de données R/RStudio, Votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et votre rigueur sont des atouts pour réussir sur ce poste. À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire, Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, Des titres restaurants, Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences, Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien Visio ou physique avec un Chargé de Recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-1878 - Ingénieur DevSecOps H/F

Wed, 11 Mar 2026 09:26:11 Z