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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la Une : Non / Métier : 04 - Contrôle technique et prévention, 07 - Gestion et maîtrise des risques internes, 08 - Pilotage économique, comptable et financier</title>
    <link>https://diot-siaci-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3169%2C3172%2C3171&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2026-1985&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-1985 - CDD - Comptable Fournisseurs H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.


Oasys &amp; Cie, entité du groupe Diot-Siaci, est une entité spécialisée dans le conseil RH et l’accompagnement des transformations, des transitions de carrière et managériales, au service des organisations, des personnes et des territoires.


Vos missions seront les suivantes:

Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction comptable engagée en 2026, l’équipe comptable a récemment migré vers Sage 1000 et déployé Yooz afin d’accompagner le développement des processus dématérialisés et du zéro papier.
Rattaché(e) à la comptable responsable du périmètre, vous participez au traitement quotidien des opérations fournisseurs ainsi qu’à la stabilisation et l’optimisation des nouveaux outils et processus comptables. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle fournisseurs dans un environnement digitalisé et en évolution.

Gestion du processus fournisseurs : réception, contrôle, comptabilisation et suivi des factures via Yooz, Sage 1000 et Stafiz.
Suivi des paiements, relances fournisseurs, lettrage et contrôle des comptes fournisseurs.
Coordination avec les prestataires, sous-traitants et équipes internes pour assurer la validation et le suivi des prestations.
Gestion et fiabilisation des données fournisseurs : création, mise à jour et contrôle des comptes tiers.
Participation à l'optimisation et au respect des processus de validation dématérialisés et des procédures comptables internes.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :

Titulaire d'un Bac +2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) sur des fonctions similaires, idéalement en comptabilité fournisseurs.
Compétences techniques : bonne maîtrise d'Excel, connaissance du cycle fournisseurs et des contrôles de cohérence comptable. Une expérience sur Sage 1000 ou un ERP comptable est appréciée. La connaissance de YOOZ est apprécié.
Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:
D’un dispositif d’intéressement
De titres restaurants,
Mutuelle prise en charge à 75 %
Pass Navigo pris en charge à 75 %,

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils afin de garantir l’équité salariale.


Rémunération: 30/35K€ fixe brut annuel.
Contrat: CDD de 6 mois - 35h/semaine


Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 22:30:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2026-2021&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-2021 - CDD - Juriste Contrats - RGPD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Oasys, du Groupe Diot Siaci et rattaché à notre Business Unit Conseil, accompagne les entreprises dans leurs transformations, et les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles.

Nous recherchons en CDD de 6 mois un(e) Juriste Contrats, protections des données et Conformité H/F.

Rattaché au secrétariat général, votre rôle principal sera la gestion des aspects contractuels et juridiques de l’entreprise, mais aussi, en soutien au DPO groupe, de contribuer au pilotage des dispositifs de conformité à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel dans un contexte de surcroît d’activité liée à la résorption du retard pris dans les travaux de mise en conformité suite à l’intégration d’Oasys dans le groupe DIOT SIACI.

Vos missions seront les suivantes:
Partie contrats
Conseiller et accompagner les équipes sur les enjeux de droit des contrats afin de sécuriser les activités du Groupe.
Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats clients, fournisseurs, partenaires et prestataires (développement, licence, maintenance, confidentialité, sous-traitance, etc.).
Garantir la sécurité juridique en identifiant les risques, en mettant à jour la documentation contractuelle (CGV, CGU…) et en prévenant les contentieux.
Contribuer aux programmes de conformité (compliance) et assurer une veille juridique régulière.
RGPD/ Données personnelles
Piloter la conformité RGPD et garantir le respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles.
Identifier et gérer les risques juridiques, réglementaires, opérationnels et de sécurité liés aux traitements de données.
Assurer la gouvernance des données : mise à jour de la documentation réglementaire, gestion des droits des personnes, analyses d'impact, audits de conformité et gestion des violations de données.
Accompagner les équipes en déployant les procédures internes, en animant des actions de sensibilisation et de formation, et en apportant son expertise sur les projets et appels d'offres.
Assurer une veille juridique et réglementaire sur le RGPD et les enjeux de sécurité des systèmes d'information.

Localisation du poste: Paris 8&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes:
Titulaire d'un Bac +5 minimum avec une spécialisation en droit des contrats, droit du numérique, protection des données personnelles, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en tant que juriste contrats et RGPD. 
Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous avez une connaissance approfondie du droit des contrats, vous maîtrisez la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel, notamment la Loi Informatique et Libertés et le RGPD. Vous avez également une bonne connaissance de la réglementation en matière d’intelligence artificielle et des problématiques liées aux systèmes d’information
Votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnel, sont des atouts pour nous rejoindre.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.


A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
1 jour de télétravail / semaine
Mutuelle et abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 %
Prime intéressement/participation
9 jours de repos supplémentaires
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !




&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 13:28:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2026-1973&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-1973 - Médecin conseil H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

En collaboration avec l’équipe médicale, le Médecin Conseil H/F assure un support technique médical aux équipes opérationnelles dans l’instruction des dossiers de gestion sur l’ensemble des processus.

Vos missions seront les suivantes :
Conseiller les gestionnaires dans le suivi des dossiers pour les prises en charge, les dossiers de prévoyance (expertises médicales), les remboursements de prestations santé, les demandes d’adhésions (questionnaires médicaux) mais également pour les rapatriements et la gestion des rapports médicaux.
Participer à la validation des dossiers complexes en coordination avec les services Prestations et Prises en Charge
Point de contact avec les équipes médicales des porteurs de risque ou département médical des entreprises&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
Titulaire d'un doctorat Européen en Médecine
Bilingue français/anglais. La maîtrise d’une troisième langue est appréciée
Maîtrise des outils bureautiques.
Expérience préalable en milieu hospitalier
CAPEDOC ou RJDC

Expérience souhaitée :
Bonne connaissance de l’international et du monde des expatriés
Background Corporate en Médecine du travail
Rapatriement sanitaire

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
 
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
 
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+8&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 22:30:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2026-1968&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <title>2026-1968 - CDD - Comptable Technique IARD H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique IARD (H/F) en CDD.

A ce titre, votre rôle principal sera d’assurer le rapprochement et l’analyse des données métiers et comptables, en identifiant les paiements, refacturations et impayés par police, afin de fiabiliser les comptes clients et produire des synthèses de suivi et de régularisation.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions sont les suivantes:
Cadrage entre les données métiers et comptables
Analyses des comptes clients
Identification des paiements effectués par police
Identification des refacturations encaissées par police
Identification des impayées et préparation des instructions de réémission
Préparation des synthèses par client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité et justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité clients, idéalement en cabinet comptable
Compétences techniques : vous maîtrisez parfaitement Excel et les schémas comptables
Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:

Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement:
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
 
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 22:30:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2026-1959&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-1959 - Chargé de pilotage des flux financiers – Compagnies d'assurance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Flux Financiers, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de pilotage des flux financiers H/F.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions), accompagne des entreprises de toute taille en France et à l’International. Notre mission est d’apporter des solutions de conseil, d’assurance, de réassurance et de transfert alternatif de risques dans tous les domaines d’activité IARD et spécialités.


Vos missions seront les suivantes :

Pilotage et sécurisation des flux financiers
Vous assurez le suivi et l’analyse des flux financiers liés aux primes, encaissements, reversements et remboursements.
Vous contrôlez la cohérence des opérations financières, identifiez les écarts de traitement ou d’imputation et en analysez les impacts financiers.
Vous détectez les anomalies susceptibles d’affecter la trésorerie ou les reversements aux compagnies d’assurance et intervenez en amont afin de prévenir les situations précontentieuses.
Vous contribuez à la sécurisation des opérations financières à fort volume et à fort enjeu.
Contrôle de la facturation et gestion des anomalies
Vous identifiez les dysfonctionnements liés aux processus d’émission, de transmission et de validation des factures.
Vous analysez les écarts de facturation, les anomalies de taxation, les incohérences contractuelles et les défauts d’imputation.
Vous assurez le suivi des factures non émises, rejetées, annulées ou nécessitant une régularisation, et pilotez la résolution des anomalies ayant un impact sur les encaissements et les reversements compagnies.
Suivi des impayés compagnies et gestion des dossiers sensibles
Vous assurez le suivi des impayés des compagnies d’assurance et des dossiers financiers identifiés comme sensibles.
Vous analysez les causes de blocage, coordonnez les échanges avec les compagnies et les équipes internes et mettez en œuvre les actions nécessaires à l’apurement des situations.
Vous préparez et suivez les mises en demeure lorsqu’elles sont requises et contribuez à l’amélioration du DSO ainsi qu’à l’optimisation du besoin en fonds de roulement.
Coordination transverse et rôle d’expertise
Vous jouez un rôle clé de coordination transverse entre les équipes facturation, gestion, comptabilité, trésorerie, recouvrement, directions clientèle et compagnies d’assurance.
Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la compréhension des circuits financiers et de leurs impacts.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
2 à 5 ans d’expérience en gestion financière, facturation, suivi de flux ou relation financière avec les compagnies d’assurance.
Capacité à analyser les flux financiers, identifier les écarts et suivre l’apurement des impayés compagnies.
Aisance dans un environnement transverse avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
Rigueur, sens du détail et capacité à gérer des situations financières sensibles.
Bon relationnel et autonomie

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
 
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 26 May 2026 11:38:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2025-1834&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <title>2025-1834 - Comptable Technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique H/F. À ce titre, votre rôle principal consiste en la prise en charge d’activités stratégiques liées à la récupération du cash-out, incluant le traitement des rejets de sinistres, le suivi des commissions non déduites ainsi que celui des commissions en gestion centralisée (GCT).
MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes :
Contrôle, comptabilisation et saisie des opérations métier et bancaires (Opérations métier, relevés de cotisations/annulations, saisies diverses)
Rapprochements bancaires et analyses associées, en lien avec la comptabilité générale et les équipes métiers
Encaissements, affectation des fonds reçus et gestion des traitements associés
Pointages et lettrages des comptes (clients, compagnies, comptes d’attente)
Suivi des commissions non déduites et émission des bordereaux de primes et de commissions (en support)
Suivi des sinistres compagnies non réglés et émission des bordereaux de sinistres
Calcul et suivi des écarts de change, notamment avec Citibank
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD, fonctions de recherche type RECHERCHEV/VLOOKUP)
Connaissances comptables ou gestionnaires de niveau Bac+2, idéalement en comptabilité, gestion ou finance
Utilisation d’un logiciel de gestion comptable, avec un plus pour la maîtrise de Sage
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 22:30:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.diot-siaci.com/offres/?reference=2026-1849&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>  </category>
      <title>2026-1849 - Comptable technique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Comptabilité Technique Vie, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique H/F. À ce titre, votre rôle principal sera de gérer la comptabilisation et le suivi des flux financiers (sinistres, primes, commissions) liés à l’assurance de personnes.
PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes : 
Comptabilisation des flux financiers : traitement des sinistres, primes et commissions, en veillant à la précision et à la conformité des opérations.
Édition et gestion des paiements : émission des chèques et validation des virements liés aux sinistres, avec un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction des clients et la bonne gestion des flux.
Gestion des oppositions sur chèques : analyse et traitement des demandes d’opposition afin de sécuriser les transactions financières.
Affectation et suivi des commissions : répartition précise des commissions entre les différents acteurs, avec contrôle des calculs et reporting régulier.
Suivi et lettrage des comptes : contrôle et rapprochement des comptes sinistres et primes, contribution à la fiabilité des données financières et à la bonne tenue des comptes.
Intervention sur l’activité assurance de personnes : participation à l’analyse et au traitement des opérations relatives aux assurances de personnes, avec possibilité de collaborer à des projets transverses et d’amélioration des processus.
Contribution à l’optimisation des procédures : proposition d’améliorations et mise en place de solutions pour fluidifier les opérations et renforcer la qualité du service.
Communication et collaboration : échanges réguliers avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir le respect des délais et la qualité des traitements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
Expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en entreprise sur un poste similaire
Formation en comptabilité (BTS minimum, idéalement DCG), avec ou sans expérience dans le secteur de l’assurance
Bon esprit d’analyse, de synthèse, et aptitude au travail en équipe
Maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques)
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 23:30:15 Z</pubDate>
    </item>
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