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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la Une : Non / Métier : 09 - Support administratif, 16 - Data &amp; Innovation</title>
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      <title>2026-1998 - ALTERNANCE - Assistant RSE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Rattaché(e) à la Responsable RSE, vous contribuez activement au déploiement et à l’amélioration continue de la stratégie RSE du Groupe, dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (CSRD) et d’intégration croissante des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la performance globale de l’entreprise.

Vous interviendrez notamment sur les sujets climat, reporting extra-financier, animation interne et structuration des démarches RSE.

Vos missions seront les suivantes :
Climat &amp; bilan carbone: Participer à la réalisation du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) : collecte et consolidation des données, analyse des principaux postes d'émissions.
Reporting RSE &amp; CSRD: Contribuer au déploiement des exigences de la CSRD : structuration des données, indicateurs de reporting et accompagnement de la démarche.
Déploiement de la stratégie RSE: Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route RSE et à l'organisation des actions de sensibilisation.
Communication RSE: Concevoir et animer les supports de communication RSE (présentations, intranet, valorisation des initiatives).
Gouvernance RSE: Préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance RSE (comités, indicateurs, comptes rendus, plans d'actions).
Support transverse: Apporter un support transverse sur les sujets RSE : réponses aux appels d'offres, évaluations et audits ESG, veille réglementaire.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
Vous préparez un Bac+4/Bac +5 (école d'ingénieurs, université) avec une spécialisation en RSE, développement durable, environnement, climat ou stratégie ESG. Une première expérience (stage ou alternance) en RSE, climat, ESG, reporting ou stratégie durable est appréciée
Compétences techniques :  Bonne maîtrise des méthodologies de bilan carbone. Connaissance des référentiels RSE et cadres réglementaires (CSRD). Appétence pour les chiffres et les outils de data (Excel avancé, outils de reporting, plateformes RSE)
Votre analyse, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 14:09:41 Z</pubDate>
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      <category>  </category>
      <title>2026-1991 - Alternance - Data Analyst dédié contrôle de gestion H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe contrôle de gestion, rattachée à notre Business Unit Corporate, est à la recherche de son Alternant Data Analyst dédié contrôle de gestion H/F.

CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques &amp; conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.

Vos missions seront les suivantes :
Documenter les flux de données entre systèmes
Participer à l'élaboration des règles de qualité des données
Collecter, analyser et restituer de données,
Mettre en place et améliorer les outils décisionnels et de dashboards (Power BI, Power query...)
Préparer des analyses ad hoc pour les équipes métiers
Construire des rapports automatisés et suivre les indicateurs clés.
Participer à des campagnes de correction ou d'enrichissement
Rédiger des procédures de contrôle qualité
Documenter les besoins utilisateurs&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes :
Diplôme préparé : Master 1 et 2 MIAGE ou DATA SCIENTIST
Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules, Power Query)
Connaissance d'un outil de BI (Power BI, Tableau, etc.)
Connaissance de SQL (bases)
Familiarité avec les concepts de base de données, de data quality, de CRM

Savoir-être :
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Rigueur et discipline
Dynamisme, engagement, intégrité et bon état d'esprit
Autonomie, capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
 
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 09:17:07 Z</pubDate>
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