Export RSS des offres - Seulement les offres à la Une : Non / Métier : 04 - Contrôle technique et prévention, 05 - Gestion des contrats ou prestations, 07 - Gestion et maîtrise des risques internes, 08 - Pilotage économique, comptable et financier, 10 - Logistique

2026-2004 - Gestionnaire Environnement de Travail H/F

Mon, 24 Aug 2026 22:30:11 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction CORPORATE, est à la recherche d'un profil Gestionnaire Environnement de Travail HF. CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Au sein d'une équipe de 7 personnes dans nos locaux de Clichy, et au sein de la direction de l'environnement de travail, vous êtes en charge de la bonne gestion du site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gérer le courrier pour l’ensemble des activités - Réceptionner et identifier le courrier après ouverture - Trier et distribuer le courrier aux différents services - Gérer les retours de courriers - Effectuer la mise sous pli et l’affranchissement - Répondre aux demandes de recherches émises par les différents services internes - Enregistrer les recommandés reçus selon la procédure - Assurer les navettes inter-sites et les courses - Assurer l’envoi des plis/colis express en France et à l’International - Traiter les commandes et gérer les demandes d’intervention auprès des prestataires - Gérer l’outil de ticketing MERCIYANIS et s’assurer de l’exécution des demandes - Gérer les prestataires extérieurs multi techniques et multi services - Traiter les demandes et les commandes pour toutes les sociétés du Groupe - Traiter les demandes d’accès aux immeubles - Gestion des stocks - Maintenance préventive du site - Gestion de tâches administratives - La gestion des casiers connectés - Assurer une veille préventive et sécurité - Gérer l’outil SURFY(gestion des plans et des emplacements collaborateurs) - Aide à la gestion des contrats - Participer au reporting de l’activité - Participer à l’organisation d’évènements au sein du Groupe (cocktails, réunions, expositions…)

Vous êtes idéalement titulaire d'un bac + 2 et disposez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2031 - Chargé de Paramétrage Transverse Prévoyance H/F

Mon, 24 Aug 2026 14:54:20 Z

2026-1940 - Consultant Middle Office Santé H/F

Sat, 22 Aug 2026 22:30:09 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction Service Client Enreprises, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche d'un profil Consultant Middle Office Santé F/H. PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH). Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert. Vous accompagnez les équipes commerciales sur le périmètre des contrats santé en : - Répondant aux appels d’offres gestion en collaboration avec les équipes commerciales - Coordonnant de manières transverses les mises en gestion des contrats (Affaire nouvelle ou modification) - Assurant le suivi des portefeuilles client qui vous seront confiés (production et analyse des rapports de gestion; Elaboration et pilotage des plans d’actions pour l’optimisation des process clients et atteinte des objectifs personnalisés clients) - Participant à des réunions clients selon l'actualité (sur les sujets pris en charge par le Service Client Entreprise) Vous prenez en charge les déploiements des services ( Affiliation en ligne, exploitation DSN,...) à destination des clients entreprises en : - Recueillant les besoins clients et en les formalisant pour les adresser aux interlocuteurs internes - Pilotant les actions relatives à la mise en place - Homologuant les solutions avant leur déploiement en collaboration avec la MOA et la Gestion - Assurant la conduite du changement auprès du client Selon votre profil, vous pourrez prendre en charge le management d'une partie de l'équipe (3 à 4 consultants) en coordination avec le responsable de l'équipe Service Client Entreprise Santé en - Organisant l'activité des consultants qui vous sont rattachés selon les échéances clients - Accompagnant les consultants dans leur mission - Développant les compétences de l'équipe

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et plus particulièrement dans le déploiement de solutions à destination des clients finaux (Entreprises et salariés) ainsi qu'une expérience en management d'équipe. Vous avez un goût prononcé pour la relation client et êtes intéressés par le développement commercial. Doté d’un bon relationnel pour assurer des missions transverses au sein de la BU PSFi, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en transverse sont de réels atouts pour ce poste. Réactif(ve), vous avez le sens de la relation client et avez déjà géré différents projets. Vous justifiez d'une excellente maitrise d'Excel, et plus largement du Pack Office. Des déplacements professionnels sont à prévoir chez les clients. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1850 - Gestionnaire Frais de Santé H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:30:09 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction Frais de Santé, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche d'un profil Gestionnaire Frais de Santé F/H. A ce titre, votre rôle principal sera d'accompagne de manière quotidienne les assurés dans leurs démarches. PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH) Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert. Au sein de l’équipe Frais de Santé de notre direction Gestion Prévoyance Santé France, vous intervenez sur la gestion des contrats santé collectifs et vous avez pour missions : - La collecte, auprès des professionnels de santé, des informations nécessaires au traitement des dossiers ; - La saisie et la vérification de l’ensemble des données pour le traitement des dossiers ; - Le calcul des montants de prestations frais de santé à verser aux assurés ou aux professionnels de santé, en complément des régimes de base ; - La réalisation des devis (optiques, dentaires, etc.) et des prises en charge hospitalières ; - Le traitement des prises en charge optiques instanciées et/ou rejetées ; - La gestion des trop perçus ; - L’intégration et le traitement des flux de remboursements ; - L’enregistrement des factures en attente ;

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en assurances, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances sur la règlementation liée à l’optique et/ou le dentaire. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-2003 - Chargé de comptes Indemnisation Confirmé / Experienced claims handler H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:10:00 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe indemnisation Construction, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Indemnisation Confirmé H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et d'assurer le règlement des sinistres de votre portefeuille. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Être l’interlocuteur privilégié de nos clients pour la gestion et le suivi de l’ensemble des dossiers sinistres, plus spécifiquement dans les domaines de l’assurance de Responsabilité Civile et Responsabilité Civile Décennale. Assurer l’interface avec les partenaires externes (experts, compagnies d’assurances, avocats, courtiers partenaires, etc…) et internes (directeurs de clientèle, équipes production, indemnisation, data, etc...). Veiller à la circulation de l’information et à la remontée des éventuelles difficultés pour un suivi transverse des comptes. Respecter les procédures : mettre en place et suivre les actions nécessaires à l’optimisation de la productivité. Effectuer le reporting de l’indemnisation des portefeuilles clients : statistiques et analyses. Contrôler l’application des garanties d’assurance, l’exactitude des indemnisations versées, le respect des procédures, des règles contractuelles et des délais impartis, afin d’assurer une qualité de service optimale. Etre garant du relationnel client. Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Assurer la gestion et le suivi de dossiers sinistres Construction impliquant des programmes d'assurance internationaux, en coordination avec les assureurs, courtiers correspondants et partenaires locaux. Accompagner une clientèle de grands comptes français et internationaux dans le cadre de sinistres complexes à forts enjeux financiers et techniques. Coordonner les échanges avec les différents intervenants étrangers (assureurs, experts, avocats, risk managers, correspondants locaux) afin de garantir une gestion harmonisée des dossiers et le respect des engagements contractuels. Analyser les garanties et les mécanismes d'assurance dans un environnement international (polices locales, programmes master, conventions internationales, problématiques de juridictions multiples). Participer aux réunions clients et aux comités de pilotage en français et en anglais, et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes nationales et internationales.

Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +5 type Master 2 en Assurances ou en droit et disposez d'au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de sinistres RC et RCD, idéalement acquise auprès d'un courtier, d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet spécialisé intervenant sur des dossiers complexes et/ou internationaux. Une expérience dans la gestion de programmes internationaux et de clients grands comptes constitue un atout majeur. Votre anglais est courant, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous permettra d'échanger et mener des réunions auprès de vos clients internationaux, et de rédiger des comptes rendus en anglais. Une deuxième langue étrangère serait un plus . Compétences requises Solide expérience de la gestion de sinistres Construction, RC et RCD à forts enjeux. Bonne compréhension des programmes d'assurance internationaux et des mécanismes de couverture associés. Capacité à gérer des dossiers complexes impliquant plusieurs juridictions et intervenants internationaux. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Forte orientation client et capacité à accompagner des interlocuteurs de haut niveau (Risk Managers, Directions Juridiques, Directions Assurances). Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.
Niveau d'études min. requis : BAC+4

2026-2028 - CDD - Gestionnaire Sinistres H/F

Mon, 10 Aug 2026 08:56:13 Z

2026-1979 - Chargé de coordination et Reporting assureurs H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:58:37 Z

2026-1985 - CDD - Comptable Fournisseurs H/F

Tue, 28 Jul 2026 22:30:13 Z

2026-1892 - Gestionnaire Prévoyance HF

Tue, 28 Jul 2026 13:46:34 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction Prévoyance, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche d'un profil Gestionnaire Prévoyance F/H. PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH). Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert. - Gérer les dossiers sinistres prévoyance : - Instruire les dossiers de règlements de prestations Incapacité, Invalidité et Décès - Assurer la validité des dossiers de règlements de prestations - Valider les règlements prévoyance - Maintenir à jour les fichiers informatiques des assurés - Assurer une interface avec les partenaires internes et externes - Relancer les assurés pour obtenir les pièces manquantes pour le traitement des dossiers - Rédiger et adresser les courriers dans le cadre de l’instruction du dossier - Gérer les traitements d’imports (déclaration en masse des arrêts de travail, flux de télétransmission…) - Répondre aux demandes des assurés (appels téléphoniques de niveau 2, mails, courriers) et enregistrer les appels et les réclamations dans l’outil client - Traiter les réclamations clients

Nous sommes en recherche ayant une expérience similaire et plus particulièrement sur la garantie décès (instruire et gérer les dossiers de garantie décès, vérifier la conformité des pièces, identifier les bénéficiaires et analyser les clauses contractuelles, etc.) Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et riche d'un esprit professionnel. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC

2026-2022 - Gestionnaire production Flotte Automobile H/F

Sun, 26 Jul 2026 07:38:16 Z

2026-2019 - CDD Gestionnaire Sinistres H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:30:12 Z

2026-2021 - CDD - Juriste Contrats - RGPD H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:28:08 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Oasys, du Groupe Diot Siaci et rattaché à notre Business Unit Conseil, accompagne les entreprises dans leurs transformations, et les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles. Nous recherchons en CDD de 6 mois un(e) Juriste Contrats, protections des données et Conformité H/F. Rattaché au secrétariat général, votre rôle principal sera la gestion des aspects contractuels et juridiques de l’entreprise, mais aussi, en soutien au DPO groupe, de contribuer au pilotage des dispositifs de conformité à la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel dans un contexte de surcroît d’activité liée à la résorption du retard pris dans les travaux de mise en conformité suite à l’intégration d’Oasys dans le groupe DIOT SIACI. Vos missions seront les suivantes: Partie contrats Conseiller et accompagner les équipes sur les enjeux de droit des contrats afin de sécuriser les activités du Groupe. Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats clients, fournisseurs, partenaires et prestataires (développement, licence, maintenance, confidentialité, sous-traitance, etc.). Garantir la sécurité juridique en identifiant les risques, en mettant à jour la documentation contractuelle (CGV, CGU…) et en prévenant les contentieux. Contribuer aux programmes de conformité (compliance) et assurer une veille juridique régulière. RGPD/ Données personnelles Piloter la conformité RGPD et garantir le respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles. Identifier et gérer les risques juridiques, réglementaires, opérationnels et de sécurité liés aux traitements de données. Assurer la gouvernance des données : mise à jour de la documentation réglementaire, gestion des droits des personnes, analyses d'impact, audits de conformité et gestion des violations de données. Accompagner les équipes en déployant les procédures internes, en animant des actions de sensibilisation et de formation, et en apportant son expertise sur les projets et appels d'offres. Assurer une veille juridique et réglementaire sur le RGPD et les enjeux de sécurité des systèmes d'information. Localisation du poste: Paris 8

Vous êtes: Titulaire d'un Bac +5 minimum avec une spécialisation en droit des contrats, droit du numérique, protection des données personnelles, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en tant que juriste contrats et RGPD. Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous avez une connaissance approfondie du droit des contrats, vous maîtrisez la réglementation relative à la protection des données à caractère personnel, notamment la Loi Informatique et Libertés et le RGPD. Vous avez également une bonne connaissance de la réglementation en matière d’intelligence artificielle et des problématiques liées aux systèmes d’information Votre autonomie, votre organisation et votre aisance relationnel, sont des atouts pour nous rejoindre. Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : 1 jour de télétravail / semaine Mutuelle et abonnement de transport pris en charge à hauteur de 75 % Prime intéressement/participation 9 jours de repos supplémentaires Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1960 - Chargé de Compte Dommages Grands Comptes H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:30:13 Z

2026-1973 - Médecin conseil H/F

Wed, 22 Jul 2026 22:30:15 Z

2026-1968 - CDD - Comptable Technique IARD H/F

Mon, 20 Jul 2026 22:30:13 Z

2026-1981 - Chargé de Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:30:25 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Responsabilité Civile et Environnement, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Grands Comptes - Responsabilité Civile & Environnement H/F. A ce titre, vous serez responsable du placement et du pilotage opérationnel, technique et contractuel des programmes d’assurance Responsabilité Civile et Environnement de clients multinationaux. Vous gérez un portefeuille de clients Grands Comptes en les conseillant et les accompagnant au quotidien dans la gestion de leurs programmes d’assurance Responsabilité Civile et Environnement. Vos missions seront les suivantes : Répondre à des appels d’offres en s’appuyant sur une analyse fine des risques et expositions, ainsi qu’en concevant le montage assurantiel le plus pertinent. Etudier et placer les contrats d’assurance. Apporter un conseil et un accompagnement aux clients dans la gestion de leurs risques et l’ingénierie de leurs programmes d’assurance y compris à l’international Prendre en charge les renouvellements (participation aux réunions en présence des assureurs, des clients, analyse de la sinistralité en collaboration avec les équipes Indemnisation et Data Analytics ...). Assurer le suivi contractuel et administratif : polices, avenants, attestations… Travailler en lien étroit avec les partenaires internes et externes (clients, assureurs, réassureurs, directeurs de clientèle, services Indemnisation, Coordination Internationale et Gestion & Finance …). Vous êtes le garant de la qualité dans la gestion et l’instruction des dossiers Production selon les procédures et les règles contractuelles en vigueur, et dans les délais impartis.

Vous êtes : Formation & expérience De formation Bac +5 (Assurances, Droit, Gestion des risques, Environnement ou École de commerce) 5 ans minimum d’expérience en courtage ou assurance corporate Expérience confirmée sur des programmes RC et/ou Environnement internationaux Compétences techniques Expertise solide en Responsabilité Civile Grands Comptes Maîtrise des risques environnementaux Capacité à analyser/concevoir des montages assurantiels complexes Aisance avec les outils bureautiques et solutions métiers internationale Compétences comportementales Forte orientation service et conseil client Rigueur, fiabilité et proactivité Appétence pour la travail en équipe Excellentes capacités relationnelles Capacité à gérer des enjeux techniques et des délais contraints A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1943 - Responsable d'Equipe Expertise et Processus Prestations Santé H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:30:13 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction Service Client Enreprises, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche d'un profil Responsable d'équipe expertise et processus prestations santé F/H. PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH). Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert. Vos missions principales seront : 1. Management d’équipe Encadrer et animer une équipe de référents qualité/ d’experts techniques répartie sur les sites de Clichy et Bezannes Assurer l’animation managériale : réunions d’équipe, suivi individuel, communication des objectifs Accompagner le développement des compétences et la montée en expertise Définir les besoins en recrutement et participer aux entretiens avec la DRH Accompagner les équipes dans la conduite du changement 2. Pilotage du pôle Expertise & Support Planifier et organiser les activités du pôle Piloter l’assistance aux collaborateurs (support métier, expertise) Superviser la formation : Organisation des sessions Mise à jour des modules et supports Piloter la qualité interne et externe : Suivi des indicateurs Mise en œuvre et suivi des plans d’actions Assurer la gestion des audits assureurs Superviser les flux financiers spécifiques : Suivi des indus, des virements Analyse et reporting Piloter le traitement des réclamations direction et leur analyse Assurer le suivi des projets et coordonner les recettes sur sollicitations des équipes techniques 3. Pilotage de l’activité et amélioration continue Assister le Responsable de département dans : Le pilotage global de l’activité L’organisation et la coordination Le suivi budgétaire Définir et suivre les plans d’actions confiés Être force de proposition pour améliorer : Les processus La qualité de service La satisfaction client Contribuer à la mise en œuvre des nouveaux processus et solutions : Définition du planning Coordination des parties prenantes Allocation des ressources et expertises Participer à l’analyse des solutions clients en facilitant les échanges internes et externes

Vos missions principales seront : - Compétences techniques : Bonne connaissance des métiers de la gestion en mutuelle santé Maîtrise des processus qualité et amélioration continue Connaissance des audits, flux financiers et gestion des indus Pilotage de projets et conduite du changement Compétences managériales Leadership et capacité à fédérer des équipes multi-sites Sens de l’organisation et priorisation Capacité à accompagner le changement Esprit d’analyse et de décision - Qualités personnelles : Rigueur et sens du détail Esprit d’initiative et force de proposition Excellent relationnel Orientation client et résultats A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-1975 - Responsable Coordination Fonction Publique H/F

Mon, 29 Jun 2026 15:22:38 Z

Description du poste :
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre Direction Prévoyance, rattachée à notre Business Unit PSFI, est à la recherche d'un profil Responsable Coordination Fonction Publique F/H. PSFI (Protection Sociale France et International, regroupe la santé, la prévoyance, la retraite et le conseil RH). Notre mission est de protéger et d'accompagner les collaborateurs de nos clients en France en leur offrant une protection sociale élargie et un conseil expert. Sous l’autorité du Responsable Opération Fonction Publique, vous assurez le pilotage transversal de l’activité de gestion des prestations et affiliations (Prévoyance FP & Assurances Statutaires). Vous garantissez la fluidité des processus opérationnels et la qualité de la relation client, tout en accompagnant la transformation des méthodes de travail. 1. Pilotage de l'Activité & Aide à la Décision - Assurer un suivi transversal des flux de gestion pour les 5 équipes (IJ, FM, FPT, FPE, Affiliations). - Prendre en charge le suivi des dossiers spécifiques et complexes : arbitrages sur les prises en charge exceptionnelles (déclarations tardives), réclamation, suivi des recours contre tiers et gestion des ATD. 2. Relation Client & Expertise Externe - Représenter le service lors des comités de suivi ou de pilotage chez les clients. - Animer des sessions de présentation de résultats ou des formations techniques auprès des partenaires et clients. - Garantir la conformité des engagements contractuels et la satisfaction client. 3. Animation Fonctionnelle & Projets - Travailler en étroite collaboration avec les 5 Team Leaders pour harmoniser les pratiques sans lien hiérarchique direct. - Piloter ou participer à des chantiers de conduite du changement (évolutions réglementaires, nouveaux outils IT).

Nous recherchons un profil ayant : - Une maîtrise de la protection sociale et des statuts FP. Capable de former les équipes techniquement. - Une vision process et outils - Référent sur les recours tiers et les cas complexes. Crédibilité technique maximale face aux clients. Compétences Requises : - Savoir-faire : Maîtrise des mécanismes de la prévoyance (FPT/FPE) ou/et de l'assurance statutaire. - Savoir-être : Posture de collaboration avec les Team Leaders, aisance orale (présentations clients) et rigueur décisionnelle. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-1886 - Juriste Indemnisation RC pro H/F

Tue, 23 Jun 2026 10:05:56 Z

2026-1995 - Gestionnaire indemnisation flottes automobile H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:01:29 Z