Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Notre équipe facturation transport Paris, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche de son alternant en Comptabilité Technique pour la rentrée de septembre 2025. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la gestion comptable des opérations d’assurance transport entre les assurés, le courtier et les compagnies

Vos missions seront les suivantes: 

• Enregistrer et suivre les opérations comptables techniques liées aux contrats d’assurance transport (primes, commissions, sinistres).
• Assurer les rapprochements comptables entre les flux clients, compagnies d’assurance et intermédiaires.
• Gérer les encaissements et les reversements (primes, indemnités, commissions) selon les conventions en vigueur.
• Analyser et justifier les comptes techniques (comptes de tiers, suspens, soldes clients/compagnies).
• Collaborer avec les équipes de production et de gestion pour garantir la fiabilité des données comptables et le respect des échéances.

Vous êtes:

• Vous préparez un diplôme dans le secteur de la comptabilité/ finance (BTS ou Licence)
• Compétences techniques : votre anglais est opérationnel (à l'oral et à l'écrit) et vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre aisance à l'oral sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:

• D’un dispositif d’intéressement, de participation
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !