Présentation de l'entreprise
Service
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.
Référence
2025-1616
Société
OCSO-DIOT SUD OUEST
Description du poste
Intitulé du poste
Alternance - Webmaster H/F
Contrat
Alternance
Missions
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre équipe Communication & Marketing, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son alternant Webmaster H/F. A ce titre, votre rôle sera de contribuer au développement du site web, ainsi qu'à l'évolution visuelle et graphique des supports de communication. Vous serez également en charge de l'animation de la Community Management d'OCSO et de la gestion des campagnes d'emailing
PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.
Vos missions seront les suivantes:
Le Web Marketer, sous le contrôle du Chargé de Projets Transverses :
- Participe au développement du site web par l’ajout de contenu (textes, sons, images, vidéos...),
- Assure la programmation web, gère la plateforme technique, et veille au bon fonctionnement du site web (bugs d'affichage, compatibilité avec les différents navigateur),
- Assure l’évolution visuelle et graphique des supports de communication existants,
- Participe à la création de visuels et de vidéos en collaboration avec le Movie Designer si besoin,
- Crée et gère les sources de trafic et les leviers web marketing : référencement et positionnement du site dans les moteurs de recherches, Community Management,
- Participe à la création et à la gestion des campagnes de e-mailing,
- Gère et rend compte du suivi de l'audience et des campagnes menées.
- Protection
- Il est responsable du classement et de l'archivage de toutes pièces administratives relatives à ses attributions.
- Il effectue la sauvegarde informatique des fichiers relatifs à la bureautique.
- Communication:
- communiquer les problèmes rencontrés, soumettre les modifications de procédures pouvant apporter une amélioration des tâches.
Profil & Compétences
Vous êtes:
- Vous préparez un diplôme en Web-Marketing, Marketing Digital (BTS, Licence ou MASTER)
- Compétences Techniques: vous connaissez les outils marketing (Saleforce, Marketo, Mailchimp etc) et les nouvelles technologie en général et vous maîtrisez les langage courant du web (xhtml, xml, java etc)
- Votre créativité, votre adaptabilité et votre écoute sont des atouts pour nous rejoindra
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:
- D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération
Moins de 24 K€
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Localisation du poste
Site
Bordeaux (Gironde)