Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Arbitrage, rattachée à notre Business Unit DSTF, est à la recherche de son nouveau Chargé d’arbitrage H/F en CDI.

DSTF (Diot-Siaci Trade & Finance), accompagne les entreprises dans leur développement en France et à l’international. Notre mission est de garantir la sécurité des entreprises à travers nos différentes spécialités dans la gestion du poste client en sécurisant l’actif client et en le finançant.

Vos missions seront les suivantes :

·       Intervenir de manière quotidienne auprès de l’Arbitrage des compagnies d’assurance-crédit afin d’optimiser les garanties de nos clients

·       Dialoguer de manière permanente avec nos clients pour expliquer les positions des assureurs-crédit tout en veillant au respect de l’engagement de confidentialité

·       Assurer un suivi personnalisé d’un portefeuille de clients en étant pro-actif et en organisant des rendez-vous Arbitrage

·       Gérer le Reporting mensuel auprès du management sur l’activité attachée à la fonction (insistances, informations acheteur, positions assureurs, rendez-vous arbitrage…)

·       Mener des actions transversales dans le cadre du travail en équipe et de la mutualisation des tâches au sein du Département

Vous êtes :

• Titulaire d’un Bac +5 en gestion assurance/finance, vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Une expérience en courtage est un plus
• Votre sens du service client, votre rigueur et votre proactivité sont des atouts pour ce poste.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

-Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
-De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
-D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
-Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
-De titres restaurants,
-De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
-Et bien plus encore !
 

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !