Présentation de l'entreprise
Service
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.
Référence
2025-1772
Société
SIACI SAINT HONORE
Description du poste
Intitulé du poste
Chef de projet data H/F
Contrat
CDI
Missions
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre Direction des Opérations, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Chef de projet data H/F.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes:
Gestion de production de l'eco-système décisionnel :
- Contrôle des traitements d'alimentation des ODS et des datamarts
- Contrôle des flux vers les partenaires, clients, assureurs, ...
- Application du processus de non-régression lors des montées de versions des Back offices
Implémentation des datamarts à partir des entrepôts de données IARDT (Microsoft SQL Server) :
- Mise en place de requêtes SQL optimisées, procédures stockées dans le respect des normes de codage (dev, recette, mep)
- Documentation des requêtes
- Maintenance en condition opérationnelle
Interfaçage des nouveaux Back offices :
- Etudes approfondies des SGBD sources
- Rédaction des spécifications fonctionnelles
Mise en place de flux vers les systèmes tiers avals :
- EDI, SIGR, Extranet, Partenaires externes
Mise en place de reportings clients sur un logiciel de dataviz (Power Bi) :
- Recueil du besoin auprès des métiers et des clients, extraction et traitement des données
- Modélisation, mise en place des mesures et visuels sur les outils de dataviz, validation et diffusion auprès des clients internes et externes
Profil & Compétences
Vous êtes:
De formation Bac +4/5 type en data, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Compétences techniques :
- Vous possédez une culture décisionnelle (connaissance ODS - Operating Data Store, Data Warehouse, Datamart, modèles en étoile, flocon)
- Vous avez des connaissances ETL (nettoyage et préparation de données, intégration de données venant de sources hétérogènes)
- Vous maitrisez Oracle et SQL Server
Votre esprit d'équipe, votre force proposition et votre curiosité, sont des atouts pour nous rejoindre.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération
60 K€ - 70 K€
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Localisation du poste
Site
Paris