Service
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.
Référence
2025-1619
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle, comptabilisation et saisie des opérations métier et bancaires (Opérations métier, relevés de cotisations/annulations, saisies diverses)
- Rapprochements bancaires et analyses associées, en lien avec la comptabilité générale et les équipes métiers
- Encaissements, affectation des fonds reçus et gestion des traitements associés
- Pointages et lettrages des comptes (clients, compagnies, comptes d’attente)
- Suivi des commissions non déduites et émission des bordereaux de primes et de commissions (en support)
- Suivi des sinistres compagnies non réglés et émission des bordereaux de sinistres
- Calcul et suivi des écarts de change, notamment avec Citibank
Vous êtes :
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD, fonctions de recherche type RECHERCHEV/VLOOKUP)
- Connaissances comptables ou gestionnaires de niveau Bac+2, idéalement en comptabilité, gestion ou finance
- Utilisation d’un logiciel de gestion comptable, avec un plus pour la maîtrise de Sage
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
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