Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique H/F. À ce titre, votre rôle principal consiste en la prise en charge d’activités stratégiques liées à la récupération du cash-out, incluant le traitement des rejets de sinistres, le suivi des commissions non déduites ainsi que celui des commissions en gestion centralisée (GCT).

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert. 

Vos missions seront les suivantes :

• Contrôle, comptabilisation et saisie des opérations métier et bancaires (Opérations métier, relevés de cotisations/annulations, saisies diverses)


• Rapprochements bancaires et analyses associées, en lien avec la comptabilité générale et les équipes métiers


• Encaissements, affectation des fonds reçus et gestion des traitements associés


• Pointages et lettrages des comptes (clients, compagnies, comptes d’attente)


• Suivi des commissions non déduites et émission des bordereaux de primes et de commissions (en support)


• Suivi des sinistres compagnies non réglés et émission des bordereaux de sinistres


• Calcul et suivi des écarts de change, notamment avec Citibank

Vous êtes :

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD, fonctions de recherche type RECHERCHEV/VLOOKUP)


• Connaissances comptables ou gestionnaires de niveau Bac+2, idéalement en comptabilité, gestion ou finance


• Utilisation d’un logiciel de gestion comptable, avec un plus pour la maîtrise de Sage

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore ! 

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. 

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. 

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !