Présentation de l'entreprise
Service
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.
Référence
2025-1594
Société
SIACI SAINT HONORE
Description du poste
Intitulé du poste
Contrôleur de Gestion Analytique / Comptable H/F
Contrat
CDI
Missions
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre Direction Administrative Financière, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion Analytique / Comptable H/F. A ce titre, vous serez le référent pour tout ce qui concerne la remontée au Réel des sociétés multi analytiques du CSP.
CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.
Vos missions seront les suivantes:
- Vous accompagnez et contrôlez les processus de remontée du Réel des sociétés du CSP France.
- En lien avec les autres CDG et les équipes comptables, vous êtes responsable de la préparation du reporting mensuel et de la gestion des intercos sur le périmètre CSP.
- Vous êtes responsable de l’évolution du référentiel groupe et sa bonne application sur le périmètre CSP.
- Vous êtes en support des équipes Controlling pour pout ce qui a trait aux clefs de ventilation et leur application dans le Réel.
- Vous faites l’interface entre la comptabilité et les équipes controlling. Vous assurez un rôle de contrôle qualité sur toutes les charges transverses (i.e. entre autre, la cohérence entre la balance générale et la balance analytique des sociétés multi-BU).
- Vous êtes force de proposition pour créer et améliorer les outils de reporting et les méthodologies nécessaires à ces analyses et contrôles.
- Analyses ad hoc : Répondre aux besoins d’analyses ponctuelles de la direction générale et/ou des directions opérationnelles, ex. analyse de rentabilité ou présentation d’études comparables.
Profil & Compétences
Vous êtes:
- Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine financier. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine du Contrôle de gestion et des outils d’analyse (type SAP).
- Compétences techniques: A l’aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez la suite Microsoft, et notamment Excel (fonctions avancées).
- Votre capacité d'analyse, votre relationnel et votre rigueur sont des atouts pour nous rejoindre
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:
- Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
De 12 RTT par an et de congés spéciaux, - D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
- Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération
50 K€ - 54 K€
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
Localisation du poste
Site
Paris