Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Au sein de la direction financière de la BU PFSI et sous la supervision du Responsable Financier, votre rôle est d’accompagner la Business Unit dans le pilotage de sa performance économique tout en garantissant la fiabilité des clôture, reporting et prévisionnel.

Vos missions seront les suivantes :

• Participation à la construction budgétaire ainsi qu’au phases de re-prévision en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Contribution aux arrêtés comptables mensuelles en collaboration avec le service comptabilité.
• Garantir la fiabilité ainsi que la cohérence des données financières, comptable et analytiques.
• Produire les reportings mensuels dans les délais impartis en assurant la lisibilité des données financières.
• Analyser les écart vs budget/re-prévision et obtenir les explications opérationnelles, le tout en ayant un regard critique et un rôle d’alerte.
• Contribuer à la construction des documents de synthèse à destination du groupe (reporting mensuel, restitutions budgétaires…).
• Etre force de proposition dans l’amélioration continue du processus contrôle de gestion de la Business Unit.
• Réaliser des analyses ad-hoc concourant aux prises de décisions stratégiques.

Vous êtes :

• Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine financier (type école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur des fonctions de contrôleur de gestion
• Compétences techniques: Excellente Maîtrise d’Excel (formule avancées, TCD), connaissance de Power BI et appétence pour les outils de reporting en général.
• Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !
   

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !