Présentation de l'entreprise
Service
DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.
Référence
2025-1822
Société
DIOT-SIACI OUTRE-MER
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur Commercial H/F
Contrat
CDI
Missions
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Diot-Siaci Outre-Mer est une filiale du groupe DIOT-SIACI, spécialisée dans le conseil et la gestion des risques assurantiels. Implantée à Paris et dans les principaux territoires ultramarins, elle accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions sur mesure en IARD, ADP, assurance transport et assurance-crédit.
Dans le cadre de son développement, DIOT-SIACI OUTRE-MER recrute son futur Directeur Commercial H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de piloter le développement commercial en adaptant les offres aux spécificités locales, en animant les équipes et en nouant des partenariats stratégiques pour accroître la performance et la satisfaction client sur nos territoires d’Outre-Mer.
Vos missions seront les suivantes :
1. Structuration et pilotage de l’offre commerciale
- Référencer et formaliser l’offre de services
- Développer et structurer les partenariats assureurs sur l’ensemble des lignes de business
- Identifier les solutions de placement adaptées à chaque segment
- Concevoir les supports de communication (présentations, site web, brochures)
2. Élaboration et mise en œuvre du Plan d’Actions Commerciales (PAC)
- Définir la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du groupe
- Identifier les cibles prioritaires et déployer des actions de prospection ciblées
- Assurer le bon usage et la valorisation du CRM
3. Management de l’équipe commerciale
- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
- Former les commerciaux à l’offre et aux méthodes de vente
- Définir la segmentation du portefeuille clients et la politique de suivi
- Organiser les bilans et perspectives clients
- Accompagner la montée en compétences des commerciaux vers des fonctions de Directeur de Clientèle
4. Valorisation des outils et contenus du groupe
- Diffuser les publications stratégiques (livre blanc, études de marché, etc.)
- Relayer les informations sectorielles (état du marché, AMRAE…)
- Piloter les campagnes de communication spécifiques (prévention cyclonique, etc.)
Localisation du poste & déplacements : Poste basé à Paris avec des déplacements réguliers dans les territoires d’Outre-Mer : La Réunion, Guadeloupe, Martinique.
Profil & Compétences
Vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires.
- Compétences techniques : vous avez une expertise en assurance IARD, ADP (transport et crédit seraient un plus), vous connaissez les spécificités des territoires ultramarins (DROM/COM) et vous maîtrisez les outils CR et les techniques de vente BtoB
- Votre Leadership, votre analyse et votre sens de l’organisation sont des atouts pour nous rejoindre
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
- De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
- Véhicule de fonction ou indemnité de déplacement
- D’un dispositif d’intéressement et de retraite supplémentaire
- De titres restaurants,
- De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
- Et bien plus encore !
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération
80 K€ - 90 K€
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 10 ans
Localisation du poste
Site
Paris