Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Comptable H/F. À ce titre, vous contribuez au traitement des opérations de décaissement et de gestion des paiements au sein de la comptabilité technique, dans un environnement international et multidevise.

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Contrôler, saisir et mettre à jour les coordonnées bancaires des bénéficiaires.
• Créer les remises de paiements et générer les fichiers de virements via le logiciel technique.
• Réaliser les paiements à partir des interfaces bancaires dédiées.
• Traiter les demandes de preuves de paiement de la part des assurés ou partenaires.
• Gérer les rejets de virements et effectuer les corrections nécessaires.
• Participer à des travaux transverses en lien avec la comptabilité générale.
• Traiter des opérations dans de nombreuses devises, en lien avec les spécificités internationales du portefeuille.

Vous êtes :

• Profil débutant accepté, notamment en reconversion, avec une expérience en assurance, banque ou comptabilité appréciée.
• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils de messagerie ; aisance en communication écrite et orale, l’anglais est un plus.
• Qualités humaines recherchées : esprit d’équipe, adaptabilité, intégration fluide au collectif, sens du service.
• Savoir-être essentiel : autonomie, rigueur, persévérance, organisation, esprit d’analyse et capacité à être force de proposition. 

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : 

• Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !