Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe communication corporate, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouvel alternant : Assistant de Communication H/F. À ce titre, vous participerez activement à la création et au déploiement de supports de communication variés, en lien avec les équipes métiers, supports et les membres de la direction communication :

CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. 

Vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plans de communication interne et externe.
• Produire et adapter des supports de communication print et digitaux (présentations, newsletters, affiches, etc.).
• Participer à l'organisation d’événements internes et externes (salons, séminaires, conférences, etc.), y compris la gestion des supports PLV et goodies.
• Travailler en lien étroit avec les équipes internes (fonctions corporate, métiers) pour répondre à leurs besoins de communication.
• Assurer le suivi des briefs de création, en coordination avec les membres de l’équipe communication (web, graphisme, événementiel).
• Garantir la cohérence des messages diffusés et veiller à la qualité des contenus produits.
• Participer à des projets transverses ou initiatives ponctuelles portées par la direction de la communication.

Vous êtes :

•  Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, avec une première expérience en communication interne et/ou externe.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec le digital et les outils de création (idéalement une connaissance de base de la suite Adobe : Photoshop, InDesign...).
• Qualités personnelles : Créativité, sens de l’organisation, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, capacité d’adaptation, et bonne maîtrise de l’anglais. 

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire 
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants, 
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats.
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !