CDD - Gestionnaire retraite H/F

Détail de l'offre

Présentation de l'entreprise

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

  

Référence

2026-2060  

Société

SIACI SAINT HONORE

Description du poste

Intitulé du poste

CDD - Gestionnaire retraite H/F

Contrat

CDD

Durée

2

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

 

Notre service Gestion Retraite, rattachée à notre Business Unit CONSEIL, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Retraite H/F en CDD. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le suivi de la gestion des rentres d'un portefeuille clients.

Notre BU Conseil accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantées à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou de conseil en ressources humaines.

 

Vos missions seront les suivantes:

Notre Pôle "Epargne, Retraite et Transition Emploi Retraite" (55 personnes) a pour vocation d'accompagner nos clients entreprises à mettre en œuvre et piloter des politiques ambitieuses en matière d'épargne salariale, de retraite supplémentaire et de transition entre l'emploi et la retraite pour les salariés. 


Dans le cadre de notre fort développement, nous cherchons à renforcer nos équipes Back-Office Retraite (20 personnes). 

  • En tant que Gestionnaire Retraite, vous assurez le suivi de la gestion des rentres d'un portefeuille clients.
  • Vous assurez le paiement des rentes chaque trimestre.
  • Pour ce faire, vous réalisez les extractions nécessaires au contrôle du nombre et des montants des rentes à verser, de la prise en compte des mises à jour des dossiers de l'assuré et de la bonne application des nouveaux taux/prélèvements sociaux. 
  • Après ce contrôle, vous réalisez les éventuelles régularisations afin de procéder au virement des rentes. 
  • Vous gérez les mises à jour nécessaires des dossiers des assurés : changement de RIB/d'adresse, radiations, suspensions, nouvelles affiliations...  
  • Vous répondez aux demandes des assurés afin de les renseigner et les conseiller sur leurs dossiers (mails, appels téléphoniques, courriers...). 

Dans un premier temps vous serez accompagné et formé pour gagner en autonomie et en expertise technique. 
 
 

Profil & Compétences

Vous êtes:

  • Titulaire au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de gestion et/ou relation client. 
  • Compétences techniques: Une expérience en retraite collective est appréciée. Vous maitrisez Excel. 
  • Votre rigueur, votre relationnel client et votre esprit d'équipe sont des atouts pour nous rejoindre

Rémunération

32 K€ - 36 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Site

Paris