Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe indemnisation Caution, rattachée à notre Business Unit DSTF, est à la recherche de son nouveau Chargé de clientèle Caution H/F en alternance. Le Chargé de clientèle Caution sera en support des Directeurs de clientèle dans l’accompagnement et la gestion de leur portefeuille clients ainsi que dans le placement de nouvelles affaires.

DSTF (Diot-Siaci Trade & Finance), accompagne les entreprises dans leur développement en France et à l’international. Notre mission est de garantir la sécurité des entreprises à travers nos différentes spécialités dans la gestion du poste client en sécurisant l’actif client et en le finançant.

Vos missions seront les suivantes :
Gestion du portefeuille

• Implémenter et tenir à jour notre base de données
• Suivi des impayés
• Établir et transmettre les factures clients conformément aux procédures internes

Développement et gestion commerciale

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients entreprises
• Participer à la prospection de nouveaux comptes
• Piloter la mise en place des lignes, le suivi des encours et des renouvellements
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’activité Caution.

Placement et négociation auprès du marché

• Négocier les conditions de garantie
• Comparer les offres reçues et formuler une recommandation claire au client.
• Veiller à la qualité des partenaires proposés

Vous êtes : 

• Profil école de commerce – Licence
• Aptitudes à communiquer par téléphone et aisance relationnelle
• Capacités commerciales et de négociation
• Usage confirmé des outils MS Office (Excel, Word)
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Orientation objectifs avec une volonté de dépassement permanente
• Grand + : Aisance dans la lecture et l’interprétation générale des états financiers, en particulier du bilan, sans nécessité d’expertise comptable approfondie

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !