Chargé de Comptes Aviation H/F

Détail de l'offre

Présentation de l'entreprise

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d’assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu’en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d’un actionnariat stable et familial qui lui permet d’accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d’affaires proche de 800 M€ en 2022.  

Référence

2025-1813  

Société

SIACI SAINT HONORE

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Comptes Aviation H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

 

Notre équipe transport / aéronautique, rattachée à notre Business Unit INTERNATIONAL, est à la recherche de son nouveau Chargé de Comptes Aviation H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner et de conseiller les clients sur l’étendue de leur couverture d’assurances transports (aéronautique).

 

INTERNATIONAL, regroupe les assurances transports (maritime, fluviale, aérien, routier, ferroviaire). Notre mission est de protéger les biens matériels et les passagers de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

 

Vos missions sont les suivantes :

  • Analyser les expositions et les risques aéronautiques des clients
  • Mettre en place les programmes adaptées aux besoins des clients : étudier et négocier le placement des risques auprès des assureurs, sur l'ensemble du marché (en France et à l'international)
  • Gérer les programmes d’assurance : rédiger les polices, gérer les opérations de renouvellement, émettre le contrats, adapter les couvertures aux besoins spécifiques
  • Conseiller et accompagner les clients au quotidien et répondre à leurs demandes, notamment sur les aspects contractuels et juridiques
  • Etablir les reportings d’activité
  • Participer aux réponses aux appels d’offres
  • Participer au suivi et au développement du portefeuille Aviation

Profil & Compétences

Vous êtes:

  • Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine des Assurances ou en école de commerce), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur des assurances aéronautiques.
  • Compétences techniques : votre anglais est opérationnel, vous maîtrisez les risques transports (notamment les risques aéronautiques) et la connaissance d'un portefeuille Aviation est appréciée.
  • Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d’équipe, sont des atouts pour nous rejoindre.

 

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
  • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
  • De titres restaurants,
  • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
  • Et bien plus encore !
     

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

 

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.
 

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

 

Rémunération

50 K€ - 55 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Site

Paris