Superviseur Gestion relations partenaires H/F

Détail de l'offre

Présentation de l'entreprise

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

  

Référence

2024-1413  

Société

MSH INTERNATIONAL

Description du poste

Intitulé du poste

Superviseur Gestion relations partenaires H/F

Contrat

CDI

Missions

Missions Principales: 

Coordonne l’activité Relation Partenaires entre les différents intervenants internes et externes. Traite les dossiers complexes et est un interlocuteur privilégié des partenaires. Contribue à l’activité par la production.

 

Détails des missions :

- coordonne les activités recouvrement, les rejets CFE, les indus, les audits assureurs avec le responsable de département (suivi des recommandations, présentation lors des comités de pilotage …) et participe au traitement de ces activités

- Pilote la relation opérationnelle avec les principaux providers en France (APHP, Clinique St Joseph, centre Pasteur….) et gère l’interface client sur ces différents sujets

- Pilote la réconciliation LOG WW pour les clients Unesco et BEI

- Coordonne les actions avec les autres équipes et les prestataires externes (Network -Prestataires –Clients – Assisteurs -Assureurs… )

- Traite les cas de régularisation complexes, prend les décisions adéquates.

- Valide les réclamations élevées et celles qui sont complexes.

- Prépare les rapports Statistiques du pilotage de l’activité, les suivis spécifiques (HC) et des primes trimestrielles.

- Extrait les batches HC, EC, doublons, et communique aux gestionnaires pour en suivre leur traitement et ou y contribuer

- Rédige les spécifications (SPEC) métier en collaboration avec le Responsable du département

- Participer aux projets d’amélioration continue de l’activité

- Coordonne l’activité de l’équipe avec le manager en préparant les plannings et en faisant les alertes pour les ajuster

- Analyse les réclamations afin d'améliorer le processus de remboursement / paiement et d'assurer la satisfaction du client, des partenaires, des prestataires de santé.

- Analyse les attentes des partenaires et participe à la conception de solutions, tout en étant proactif, propose des améliorations de processus

- Coordonne et participe aux audits intégrés en France (CFE par exemple)

- Assure la qualité de traitement des réclamations des gestionnaires en faisant des points réguliers avec les gestionnaires / l’équipe


- Assure la montée en compétences des gestionnaires


- Validation des dossiers traités


- Animation d’ateliers ou de processus en lien avec la relation des partenaires et prestataires au sein des équipes partenaires / prestataires

Mesure de la performance

- Activités menées à jour

- Relations améliorées avec les différents intervenants

- Fluidité avec les interlocuteurs

- support équipe relations prestataires (paiements tiers payant)

Profil & Compétences

· Expérience confirmée dans le Direct Billing souhaitée 

. Expérience audit assureur 

· Approche centrée clients et résultats

· Bonnes capacités de communication et de négociation et d’écoute

· Capacité à travailler en urgence et avec un niveau élevé d’attendus clients

· Capacité d’organisation

· Capacité à prendre du recul avec les clients et à savoir quoi répondre, être efficace

· Connaissance des procédures internes et des interlocuteurs clé

· Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, comprendre les intérêts de chacun et faire preuve de souplesse.

Rémunération

45 K€ - 49 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Localisation du poste

Site

Clichy (Hauts-de-Seine)